Выгоды наших клиентов
Пример некоторых конкретных выгод:
- Новые и перемещаемые сотрудники входят в должность за 3-5 дней вместо 3-8 месяцев. Они точно знают - кто из коллег и смежников, в каких процессах и ролях, с какими документами и показателями результативности работает.
- Все регламенты (положения, инструкции, стандарты, процедуры и пр.) точно отражают реальную деятельность и обновляются (технически) за 13 минут вместо 4-8 месяцев.
- Существенно повышается скорость и качество операционных улучшений, включая оптимизацию бизнес-процессов и адаптацию оргструктуры, качество продукта.
- Значительно повышается отдача на вложения в сотрудников за счет у вовлечения их в развитие организации, улучшения условий деятельности, включая формирование организационной культуры, развивающей социальной среды, эффективных коммуникаций и формирования команд.
Универсальные выгоды: рост доходности, прибыльности, адаптивности организации и отдачи от вложений в людей, технологии и цифровизацию
Вы быстро и с минимальными затратами решаете острые проблемы сейчас, поднимаете бизнес на более высокий уровень конкурентоспособности и обеспечивает его надежное будущее
Повышаете качество управленческих решений (на основе фактов, а не догадок и разговоров, на основе удобного представления информации, а не нагромождения текста).Вы также решаете следующие вопросы:
· Нужны независимая оценка правильности реализации конкретных действий и параллельный контроль исполнения Ваших задач?
· На предприятие разом навалилась гора проблем – от провала продаж до кассовых разрывов, а возможностей развития все меньше?
· Падает доходность, растут неоправданные затраты, всё меньше действительно ценных сотрудников?
· Вы вкладываете все больше финансовых и человеческих ресурсов, сил и времени в цифровизацию бизнеса, но отдача на вложения отдаляется?
· Снизилась эффективность и увеличились нагрузки на сотрудников при переходе на удаленную работу?
· У Ваших сотрудников чаще стали проявляться усталость, раздражение, демотивированность и это приводит к некачественному исполнению задач?